Kuidas mõõdate meeskonna võimekust?
Kuidas mõõdate meeskonna võimekust?

Video: Kuidas mõõdate meeskonna võimekust?

Video: Kuidas mõõdate meeskonna võimekust?
Video: Markko Põdra - Kuidas saavutada selgus eesmärkides ja suunata meeskond pühendunult tegutsema? 2024, November
Anonim

Iga inimese jaoks lahutage netotöötundidest vaba aeg ja korrutage tulemus tema kättesaadavusega, et saada tema isiklik mahutavus . Lisage individuaalsed võimsused, et saada Meeskonna suutlikkus tundides ja jagage kaheksaga, et saada mahutavus isikupäevadel.

Lihtsalt, kuidas arvutate meeskonna suutlikkust?

Meeskonna suutlikkus on Scrumi koguarvu korrutis meeskond liikmed korrutatuna arvuga meeskond produktiivsed päevad. Siin on kiire näide selgituseks: kui teie keskmine sprindiloo punkt on 32 ja teil on 6 meeskond liikmed, kes on töövalmis (8 tundi päevas).

Võib ka küsida, mis on meeskonnavõimekus agiilses? Traditsioonilises projektijuhtimises mahutavus on üksikisiku tundide koguarv või meeskond , peab tööd tegema. Scrum'is mahutavus on toodete mahajäämuse üksuste hulk, mis a meeskond suudab rahuldada ajakastis ilma kangelaslike pingutusteta.

Samamoodi, kuidas arvutate võimsust?

Lihtne viis: kogutoodangu kogus teatud aja jooksul Üks lihtsamaid viise mõõta võimsust on lihtsalt kasutada kogu tootmiskogust etteantud ajavahemikul. Näiteks kui teie tehas suudab toota keskmiselt 20 000 gizmosat nädalas, siis teie kogu mahutavus on 20 000 gizmos nädalas.

Kuidas arvutatakse agiilses võimsuse planeerimist?

Juures Agiilne suutlikkuse planeerimine on lihtne võrrand : meeskonnaliikmete arv korrutatuna sprindi päevade arvuga ja päeva produktiivtundide arvuga.

Soovitan: